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科學制定政策機制 激發職工內生動力

5月9日，公司黨委書記、董事長韓福生在益新礦調研檢查工作時強調，要科學合理制定激勵政策和考核機制，激發職工內生動力，提高工作質效，確保企業安全高質量發展。在入井途中，韓福生了解了益新礦近期生產組織、經營指標完成、生產接續規劃及人力資源管理等工作情況。來到4202掘進隊施工的綜采二隊接續工作面機道工程現場，韓福生詳細了解... 【查看詳情】

韓福生到車管中心就項目發展建設情況進行調研

5月8日，公司黨委書記、董事長韓福生到車管中心就昊通汽車產業園發展項目建設工作進行調研檢查，對下步工作進行安排部署。公司副總經理王洪斌參加調研。在聽取了昊通汽車產業園項目建設進展情況匯報后，韓福生對項目周邊地理情況進行查看。韓福生要求，車管中心要科學分析研判當前汽車行業發展趨勢，依托現有資源，科學合理發展汽車相關產業項... 【查看詳情】

張秉德到興安礦調研檢查工作

5月7日，公司總經理張秉德到興安礦調研檢查工作。他強調，要扎實做好瓦斯抽采工作，提高抽采效果和利用率，為推動企業實現安全高質量發展奠定堅實基礎。 【查看詳情】

加強人力資源管控 切實維護職工利益

5月7日，公司黨委書記、董事長韓福生在鳥山礦調研檢查工作時強調，要以公司開展勞動用工和工資分配專項整治工作為契機，進一步加強制度建設，規范勞動用工管理，切實維護職工利益，為企業健康穩定發展營造風清氣正的良好環境。在井下，韓福生了解了鳥山礦近期生產組織、生產接續安排、經營和人力資源管理等工作情況。在綜采備用工作面，韓福生... 【查看詳情】

張秉德到鳥山礦調研檢查工作

5月6日，公司總經理張秉德到鳥山礦調研檢查工作。他要求，做好生產一線定崗定編工作，合理分配勞動力，注重各生產環節的銜接，保證有效時間內的工作效率，提高掘進隊組進尺速度，確保全礦整體生產接續穩定。張秉德強調，鳥山礦要本著求真務實的原則，從頂層設計入手，堅持技術先行，依據現場實際優化設計方案，制定切實可行的工作舉措。同時，... 【查看詳情】